职务侵占罪数额40万判刑多久

（一）若涉及职务侵占40万，嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）有立功表现可以为司法机关提供重要线索、协助抓捕其他犯罪嫌疑人等，以此获得从轻处理的机会。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，减少单位损失，这在量刑时会被视为积极悔罪表现。
（四）在法庭上要展现出真诚的悔罪态度，深刻认识到自己的错误。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占40万属数额较大情形。公司、企业等单位人员，用职务之便把单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合多种因素。有自首、立功、积极退赃等从轻情节，可能轻判；有拒不退赃、多次侵占等从重情节，量刑会重些。
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结论：
职务侵占40万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑会根据各种情节有所不同。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的构成职务侵占罪。这里40万达到数额较大标准，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，会综合多方面因素。如果行为人有自首、立功、积极退赃等从轻情节，会在较低量刑幅度内判刑；若存在拒不退赃、多次侵占等从重情节，量刑会相对较重。每个案件情况不同，法律后果也会有差异。如果遇到职务侵占罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确、专业的法律建议和帮助。
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1.职务侵占40万属于数额较大，依法律可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑并非只看数额，会综合多种因素判定。
2.若行为人有自首、立功、积极退赃等从轻情节，法院会在较低量刑幅度内判处刑罚，体现宽严相济原则。例如积极退赃可减少单位损失，自首立功反映其悔悟和对司法配合。
3.若存在拒不退赃、多次侵占等从重情节，量刑会相对较重。拒不退赃说明无悔改之意，多次侵占体现主观恶性和社会危害性大。
建议行为人主动自首，积极退赃退赔，争取从轻处罚。司法机关应全面审查案件，精准量刑。
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法律分析：
（1）在职务侵占罪里，40万属于数额较大的范畴。按照法律规定，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。
（2）法院在量刑时不会仅依据侵占数额，而是会综合考虑多种因素。像犯罪情节的严重程度，比如侵占行为是否对公司运营造成重大影响等。
（3）悔罪表现也是重要考量因素，积极悔悟可能获得从轻处理。
（4）是否退赃退赔同样关键，积极退赃体现了行为人一定的悔意；反之，拒不退赃会影响量刑。若有自首、立功等情节，通常能在较低量刑幅度内判刑；而多次侵占、拒不退赃等情况则可能导致较重刑罚。

提醒：涉嫌职务侵占罪时，积极退赃、自首等从轻情节对量刑有益，而拒不配合会加重处罚，案情不同量刑有别，建议咨询了解。