早上5:30上班晚上9点下班,工作时长超8小时,可能不合法。劳动者每日工作时间不超8小时,平均每周不超44小时。若加班应支付加班费。你可与老板协商,要求按规定支付加班费或调整工作时间;协商不成,可收集证据去申请调解、仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,你可以要求老板支付加班费✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工作时间需符合法律规定,超时工作可能违法。《劳动法》规定每日工作时间一般不超过8小时,超时工作员工有权反映。长期超时工作会影响员工健康,损害员工权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工作时间超长可投诉。具体操作:1. 收集工作时间证据,如打卡记录;2. 向劳动监察部门提交投诉材料,说明超时情况;3. 等待调查处理,必要时可寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对超时工作,员工可选择反映或举报。若工作时间超出法定标准,应向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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求助,如果我来自重庆市渝中区,想咨询,残疾人遭遇欺负,可以向哪个部门求助?
首先,您可以向行为人所在单位、负责残疾人工作的主管部门等反映情况并请求处理。其次,若权益受侵害,可依据《中华人民共和国残疾人保障法》等法律提起诉讼或申请行政复议。 依据《中华人民共和国残疾人保障法》,残疾人合法权益受侵害时,可向有关行政主管部门