拖欠农民工资老板跑了怎么办

若遇到拖欠农民工资且老板跑路的情况，可按以下步骤处理：
1. 收集证据：尽快收集能证明劳动关系及工资拖欠情况的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等。这些证据是后续维权的关键。
2. 向劳动监察部门投诉：携带证据前往当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令老板支付工资，并对其违法行为进行处罚。
3. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁程序，要求老板支付工资、赔偿金等。
4. 寻求法律援助：因经济困难等原因无法聘请律师的，可申请法律援助。法律援助机构会为符合条件的农民工指派律师提供免费法律服务。
5. 借助媒体和政府部门：通过媒体曝光等方式施加舆论压力，促使问题解决。同时，可向当地政府的清欠办等相关部门反映，寻求协调处理。
6. 申请强制执行：若仲裁裁决后老板仍不支付，可向法院申请强制执行。法院会采取查封、扣押、冻结等措施，强制老板履行支付义务。
总之，农民工要积极运用法律武器维护自身权益，多方寻求帮助，确保工资得以追回。
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关于拖欠农民工资老板跑了怎么办的问题,骆律师从法律角度分析如下：
如果遇到拖欠农民工资老板跑了的情况，可以参考以下办法：
1. 收集证据：收集能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等。这些证据是后续维权的关键。
2. 向劳动监察部门投诉：携带证据前往当地劳动监察大队投诉，他们会责令老板支付工资，并对其违法行为进行查处。
3. 申请劳动仲裁：准备好材料，如仲裁申请书、证据等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，可通过法院强制执行。
4. 寻求法律援助：符合条件的可申请法律援助，由专业律师免费提供法律服务，帮助维权。
5. 通过媒体曝光：借助当地媒体曝光老板的违法行为，给其施加舆论压力，促使其解决工资问题。
6. 集体维权：组织工友集体维权，增强维权力量，引起相关部门重视。
7. 申请欠薪保障金：有些地区设有欠薪保障金制度，可申请从中先行垫付部分工资。
8. 向公安机关报案：老板逃跑可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，公安机关可依法追究其刑事责任，同时帮助追回工资。
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1. 收集证据：尽快收集能证明劳动关系及工资拖欠的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、微信聊天记录、电话录音等。
2. 向劳动监察部门投诉：携带证据前往当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门会责令老板支付工资，并对其违法行为进行处罚。
3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委将依法裁决，要求老板支付工资等。
4. 寻求法律援助：若经济困难，可申请法律援助，由律师免费提供帮助。
5. 向法院起诉：对仲裁结果不服或老板仍不支付，可向法院提起诉讼，通过法律强制手段追讨工资。
6. 联合其他农民工：联合其他被拖欠工资的农民工，共同维权，增强维权力量。
7. 关注老板财产线索：留意老板的财产动向，发现其有可供执行的财产，及时告知法院，以便顺利执行工资款。
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如果遇到拖欠农民工资且老板跑路的情况，可按以下办法处理。
首先，要尽可能收集齐全相关证据。比如劳动合同，它能明确双方的劳动关系及工资约定；工作证、考勤记录等，可证明农民在该单位工作过；工资条、工资结算单等，清晰显示应得工资数额。
接着，向劳动监察部门投诉。准备好收集的证据，前往当地劳动监察大队反映情况。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付拖欠的工资。
还可以申请劳动仲裁。以书面形式提交仲裁申请，详细说明事情经过和诉求。仲裁机构会根据证据和相关法律法规进行裁决，要求老板支付工资。
若仲裁后老板仍不支付，可向法院申请强制执行。法院会采取多种措施，比如查询老板的银行账户、房产等财产信息，强制其履行支付义务，保障农民工资得以追回。
总之，农民朋友遇到此类情况不要慌，通过合理合法的途径维护自身权益。