请问律师，如果在辽宁省沈阳市康平县地区单位医疗保险中断，出院后不能报销怎么办？

处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，要求单位补缴医保费用并承担医疗费用；二是向相关部门投诉或提起劳动仲裁。
选择方式时，建议先尝试与单位沟通，若单位态度积极且愿意解决问题，则可通过协商方式解决。若单位拒绝或协商无果，再考虑向社保部门投诉或提起劳动仲裁。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确医保中断原因，要求单位立即补缴医保费用，并承担因中断导致的医疗费用。保留沟通记录作为证据。
2. 向社保部门投诉：携带个人身份证明、医保缴费记录、医疗费用发票等材料，向当地社保部门投诉单位未按时缴费。社保部门将进行调查处理。
3. 提起劳动仲裁：若投诉无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位承担医疗费用及因医保中断导致的其他损失。仲裁期间，需准备充分的证据材料，如工资条、医保缴费记录、医疗费用发票、与单位的沟通记录等。
4. 诉讼：若劳动仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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单位医保中断导致无法报销，可申请单位补缴或寻求法律途径。
分析：单位医疗保险中断后，员工在医疗期间的费用可能无法报销。根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。若单位未缴费导致员工无法享受医保待遇，员工有权要求单位补缴并承担相应责任。若单位拒绝，员工可向当地社保部门投诉或提起劳动仲裁。
提醒：若出现医疗费用高昂且单位拒绝承担，或社保部门处理无果的情况，表明问题较严重，应及时寻求律师帮助。