深圳退休领取养老金的年龄多大

处理方式：
法律角度下，处理退休领取养老金年龄问题的常见方式包括：查询最新政策法规、咨询社保部门、申请劳动仲裁或提起行政诉讼。
选择方式时，应优先考虑查询政策法规和咨询社保部门，以获取准确信息和指导；若权益受损且协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起行政诉讼来维护自身权益。
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具体操作：
1. 查询政策法规：访问深圳市人力资源和社会保障局官网，查阅最新的养老保险政策文件，了解退休年龄、缴费年限等具体要求。
2. 咨询社保部门：携带个人身份证件及社保卡，前往当地社保服务中心窗口咨询，或拨打社保热线电话咨询，获取个性化的解答和指导。
3. 申请劳动仲裁：若认为社保部门处理不当，侵犯了自身合法权益，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，请求裁决。
4. 提起行政诉讼：若劳动仲裁结果不满意，或社保部门未依法履行职责，可向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径维护自身权益。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，提供充分证据支持自己的主张。
请注意，以上操作仅供参考，具体应根据实际情况和法律规定进行。
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深圳退休领取养老金的年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁）。
分析：根据《社会保险法》及相关规定，正常退休条件下，男性职工需年满60周岁，女性干部年满55周岁、女性工人年满50周岁，且累计缴费年限满15年，方可按月领取基本养老金。深圳作为经济特区，一般遵循国家统一规定，但具体政策可能有所微调，建议查询最新政策。
提醒：若达到退休年龄却未收到养老金领取通知，或养老金发放出现异常，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。