你好，如果本人是广东省东莞市大岭山镇人，请问一下企业年金是什么

企业年金是企业及其职工自愿建立的补充养老保险制度。
分析：从法律角度看，企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分，旨在提高职工退休后的生活水平。它由企业和职工共同缴纳，并委托给专业的年金管理机构进行投资运营，以实现保值增值。
提醒：若企业未按规定缴纳年金或年金管理出现问题，导致职工权益受损，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维权。
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处理方式：
从法律角度，处理企业年金问题主要有以下几种方式：一是协商解决，即职工与企业就年金缴纳、管理等问题进行沟通；二是申请劳动仲裁，若协商无果，职工可向当地劳动仲裁部门申请仲裁；三是提起诉讼，对于仲裁结果不服或情况复杂的，可依法向人民法院提起诉讼。
选择建议：根据问题性质和严重程度选择合适的处理方式。轻微争议可优先尝试协商解决；涉及权益受损且协商无果时，可考虑申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意或争议较大，建议寻求法律途径提起诉讼。
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具体操作：
1. 协商解决：职工可与企业人力资源部门或工会进行沟通，明确年金缴纳标准、管理方式等，寻求双方都能接受的解决方案。
2. 申请劳动仲裁：准备好相关证据材料（如劳动合同、年金缴纳记录等），向东莞市大岭山镇劳动仲裁部门提交仲裁申请，按照仲裁程序参与调解和裁决。
3. 提起诉讼：若对劳动仲裁结果不服，可在法定期限内向东莞市人民法院提起诉讼，提交起诉状及证据材料，按照诉讼程序参与庭审，等待法院判决。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，依法行使诉讼权利。

以上操作均需遵循相关法律法规和程序规定，确保合法合规地解决企业年金问题。
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